新聞資訊
- 把年度業(yè)績(jī)考評(píng)結(jié)果應(yīng)用在人才選拔中的好處有哪些?
- 企業(yè)人力資源部如何留住核心崗位員工?
- 怎樣才能保證員工晉升管理體系的公平性和透明度?
- 2024年企業(yè)人力資源盤點(diǎn)(范本)
- 搭建人才梯隊(duì)時(shí)如何保證招聘到的人才的穩(wěn)定性?
- 如何確保獵頭顧問(wèn)能夠持續(xù)提升自己的客戶管理能力?
- 南京獵頭公司人才尋訪招聘渠道分析
- 2024 年人工智能最新技術(shù)發(fā)展以及人才需求
- 客戶口碑對(duì)獵頭公司品牌形象的影響
- 應(yīng)對(duì)2024年南京獵頭行業(yè)挑戰(zhàn)的實(shí)際案例
熱門標(biāo)簽
國(guó)內(nèi)十大集成電路(芯片)上市公司是哪些?
1、環(huán)旭電子:全球ODM/EMS領(lǐng)導(dǎo)廠商,專為國(guó)內(nèi)外品牌電子產(chǎn)品或模組設(shè)計(jì)、微小化、物料采購(gòu)、生產(chǎn)制造、物流與維修服務(wù)。
2、長(zhǎng)電科技:中國(guó)半導(dǎo)體之一大封裝生產(chǎn)基地,國(guó)內(nèi)著名的晶體管和集成電路制造商,產(chǎn)品質(zhì)量處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。長(zhǎng)電科技擁有目前體積最小可容納引腳最多的全球頂尖封裝科技,在同行業(yè)中技術(shù)優(yōu)勢(shì)十分突出。
3、歌爾股份:成立于2001年6月,中國(guó)電聲行業(yè)龍頭企業(yè),全球微電聲領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)廠商,主要客戶有三星、索尼、微軟、華為和小米等。
4、中環(huán)股份:致力于半導(dǎo)體節(jié)能和新能源產(chǎn)業(yè),是一家集半導(dǎo)體材料-新能源材料和節(jié)能型半導(dǎo)體器件-新能源器件科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)投于一體的國(guó)有控股企業(yè)。
5、三安光電:國(guó)內(nèi)成立最早、規(guī)模更大、品質(zhì)更好的全色系超高亮度發(fā)光二極管外延及芯片產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地,主要從事全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太陽(yáng)能電池及Ⅲ-Ⅴ族化合物半導(dǎo)體等的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。
6、太極實(shí)業(yè):以半導(dǎo)體封裝檢測(cè)以及化纖簾帆布生產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù),擁有現(xiàn)代化技術(shù)裝備,通過(guò)收購(gòu)十一科技進(jìn)軍半導(dǎo)體晶圓廠潔凈工程領(lǐng)域。
7、中芯國(guó)際:世界領(lǐng)先的集成電路晶圓代工企業(yè)之一,中國(guó)內(nèi)地規(guī)模更大、技術(shù)更先進(jìn)的集成電路晶圓代工企業(yè)。主要業(yè)務(wù)是根據(jù)客戶本身或第三者的集成電路設(shè)計(jì)為客戶制造集成電路芯片。
8、士蘭微:從事集成電路以及半導(dǎo)體微電子相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)。以消費(fèi)類數(shù)字音視頻應(yīng)用領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)的集成電路產(chǎn)品,包括以光盤伺服為基礎(chǔ)的芯片和系統(tǒng)。
9、銀河電子:從事數(shù)字電視接收終端、數(shù)字電視前端系統(tǒng)、雙向有線 *** 傳輸設(shè)備、核心軟件,以及銀行、通訊、安防、電力等行業(yè)信息電子設(shè)備精密結(jié)構(gòu)件的研發(fā)、制造與銷售。
10、紫光國(guó)芯:目前國(guó)內(nèi)更大的集成電路設(shè)計(jì)上市公司之一。
相關(guān)標(biāo)簽:
- 2024年醫(yī)藥行業(yè)將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇 2024-03-10
- 南京工資水平怎么樣?哪些崗位收入比較高? 2023-09-17
- 2024年南京人才需求,南京人才日開幕 2024-05-27
- 海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃(36家浙江企業(yè)全球招人才) 2024-01-05
- 如何讓獵頭快速找到我? 2022-03-04
- 南京老牌獵頭公司解析南京醫(yī)藥企業(yè)人才需求以及薪酬?duì)顩r 2024-08-08
- 南京獵頭公司轉(zhuǎn)載分享2024年儲(chǔ)能行業(yè)十大技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì) 2024-02-26
- 怎樣才能保證員工晉升管理體系的公平性和透明度? 2024-11-21
- 企業(yè)人力資源部年度工作計(jì)劃(范本) 2024-11-07
- 如何根據(jù)渠道特點(diǎn)和目標(biāo)受眾選擇招聘渠道? 2024-11-06
- 南京獵頭公司服務(wù)內(nèi)容如下 2022-07-25
- 2023年食品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀如何? 2023-10-22