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成功案例

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大健康產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)

職位年薪:42萬

企業(yè)名稱:南京某大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

崗位職責(zé):
1.市場定位:根據(jù)目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢(shì)、客戶需求等,全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理,調(diào)研市場信息,把握市場方向和 規(guī)律。
2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營推廣計(jì)劃及推廣工作的落地及實(shí)施,根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)和市場狀況分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營方案,調(diào)整運(yùn)營策略。
3.公司品牌推廣,業(yè)務(wù)拓展和銷售的綜合運(yùn)營措施并執(zhí)行。
4.推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5.內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司績效獎(jiǎng)懲管理,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
6.商務(wù)拓展與資源整合:與其他媒介合作,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施。同時(shí)制定商務(wù)推廣計(jì)劃并執(zhí)行。維持并開拓與業(yè)務(wù)相關(guān)的各方面外部關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組建及管理工作,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系。處理線上線下的危機(jī)公關(guān)。
個(gè)人要求:
1、為人正直、上進(jìn),熱愛大健康事業(yè),并愿意持續(xù)在大健康行業(yè)奮斗。
熟悉大健康、互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)外部資源,制定適合的市場營銷策略。
3、具備敏銳的市場洞察力和市場分析能力。

職位周期:43天