新聞資訊
400-8325-007
- 把年度業(yè)績考評結(jié)果應(yīng)用在人才選拔中的好處有哪些？
- 企業(yè)人力資源部如何留住核心崗位員工？
- 怎樣才能保證員工晉升管理體系的公平性和透明度？
- 2024年企業(yè)人力資源盤點(diǎn)（范本）
- 搭建人才梯隊(duì)時(shí)如何保證招聘到的人才的穩(wěn)定性？
- 如何確保獵頭顧問能夠持續(xù)提升自己的客戶管理能力？
- 南京獵頭公司人才尋訪招聘渠道分析
- 2024 年人工智能最新技術(shù)發(fā)展以及人才需求
- 客戶口碑對獵頭公司品牌形象的影響
- 應(yīng)對2024年南京獵頭行業(yè)挑戰(zhàn)的實(shí)際案例
熱門標(biāo)簽
2020年手機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測：是否會(huì)再度洗牌？
發(fā)布時(shí)間：2021-10-23 16:36:00
作者：
點(diǎn)擊次數(shù)：1134
對于剛剛過去的2019年，那是手機(jī)行業(yè)持續(xù)下滑的第三個(gè)年頭。盡管第三季度全球出貨量同比增長1%、是兩年來首次實(shí)現(xiàn)同比增長，但仍舊無法擺脫全年總體情況依舊萎靡的情況。特別是在國內(nèi)市場，市場研究機(jī)構(gòu)Canalys的數(shù)據(jù)顯示第三季度出貨量為9780萬部，較去年同期下滑5%，這仍然是一個(gè)不太好看的數(shù)字。在這樣的情況下，2020年手機(jī)行業(yè)的發(fā)展前景就很迷了，一系列新技術(shù)都可能成為助推行業(yè)向上的動(dòng)力源，但同質(zhì)化競爭的顧忌依然會(huì)成為行業(yè)向上的最大阻礙。
相關(guān)標(biāo)簽：
上一篇：科技重塑競爭格局：全球資產(chǎn)管理行業(yè)四大發(fā)展
下一篇：2020年工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場規(guī)模及發(fā)展趨勢預(yù)測
下一篇：2020年工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場規(guī)模及發(fā)展趨勢預(yù)測
- 中國未來10年大數(shù)據(jù)就業(yè)方向是什么 2021-10-23
- 2023年國內(nèi)十大儲能系統(tǒng)集成企業(yè)名單（最新） 2023-05-23
- 評論：向人工智能、大數(shù)據(jù)要發(fā)展新動(dòng)力 2021-10-23
- 如何制定內(nèi)部培訓(xùn)師的激勵(lì)政策？ 2024-11-04
- 水下機(jī)器人前景可期 夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)是關(guān)鍵 2021-10-23
- 2024年南京獵頭公司經(jīng)營狀況如何？獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和行業(yè)發(fā)展的新趨勢 2024-09-03
- 那些愛學(xué)習(xí)，卻成績普通的人差在了哪里 2021-10-23
- 2019上半年建筑業(yè)發(fā)展回顧分析 2021-10-23
- 在南京怎么辨別真假靠譜獵頭公司 2023-02-07
- 南京自動(dòng)化測試獵頭工程師就業(yè)前景趨勢 2022-11-05
- 國內(nèi)高端裝備制造行業(yè)發(fā)展如何？高端裝備制造企業(yè)十強(qiáng)企業(yè)有哪些？ 2024-08-30
- 機(jī)器人行業(yè)應(yīng)用滲透率不斷提高 2021-10-23
服務(wù)熱線：400-8325-007 地址：南京市先鋒廣場鼓樓中央路417號
? 2018 玨佳企業(yè)咨詢（上海）有限公司南京分公司. All Rights Reserved.
蘇ICP備18032665號 網(wǎng)址：m.jsyzwb.com
? 2018 玨佳企業(yè)咨詢（上海）有限公司南京分公司. All Rights Reserved.
蘇ICP備18032665號 網(wǎng)址：m.jsyzwb.com
微信掃碼咨詢
